採用情報

人事・労務募集

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【業務内容】
・人事評価制度の運用
・キャリア形成支援施策の企画
・社員育成戦略の設計
・人事広報
・労務管理

【歓迎するスキル・経験】
・企業での人事経験が3年以上あり、制度構築・運用を強みとしている方
・パワーポイントでの資料作成ができる方(レベルは問わず)
・人事制度策定経験
・社員育成制度の構築経験
・労務管理経験
・人事課題に対する課題解決を行ってきた方
・コミュニケーション能力がある方
・チームワークを大事にしている方

【勤務地】 東京

【勤務時間】 9時~18時(必要に応じてフレキシブルに変更できる制度あり)

【給与】 月給制 経験/能力に応じて当社規定により決定します。

【賞与】 年2回(6月・12月)

【昇給】 年2回(3月・9月)

【諸手当】 交通費支給(~2万円/1か月)

【休暇】 完全週休2日制、土日祝日、夏季冬季(年間休日120日以上)、年次有給休暇など

その他の採用情報はこちらからご覧ください。

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お気軽にご連絡下さい。

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